Кодекс делового поведения
LIXIL Group

Кодекс делового поведения LIXIL Group служит положением, регламентирующим принципы поведения, обязательные к соблюдению сотрудниками группы компаний LIXIL и, следовательно, GROHE. Он практически идентичен по содержанию предшествовавшему ему Кодексу деловой этики GROHE и заменяет его с немедленным вступлением в действие.

Соблюдение Кодекса делового поведения LIXIL Group позволяет нашей компании функционировать в качестве целостной глобальной структуры, придерживающейся единых требований, воплощать принцип "One LIXIL" и вне зависимости от местонахождения действовать на одних и тех же началах – как во внутренних коммуникациях, так и в контактах с клиентами, деловыми партнерами, регулирующими органами и общественностью.

Данный Кодекс делового поведения, равно как и предшествовавший ему Кодекс деловой этики GROHE, определяет и иллюстрирует стандарты поведения, обеспечивающие соблюдение определенных обязательств, налагаемых законодательством и корпоративной политикой.

К ним относятся обязательства в следующих сферах:

• Социальная ответственность применительно к маркетингу, качеству продукции, соблюдению прав человека и трудового законодательства
• Конкуренция
• Законность финансовой деятельности и отношения с деловыми партнерами, избранными представителями и должностными лицами, общественностью и средствами массовой информации.

Правовая безупречность и деловая репутация LIXIL и, следовательно, GROHE, идут рука об руку.