Іскерлік мінез-құлық кодексі
LIXIL Group

LIXIL Group іскерлік мінез-құлық кодексі LIXIL компаниялар тобының қызметкерлері, демек, GROHE орындауы міндетті мінез-құлық қағидаттарын реттейтін ереже ретінде қызмет етеді. Ол өзінің алдындағы GROHE іскерлік әдеп кодексінің мазмұнымен іс жүзінде бірдей және оны дереу күшіне енуімен ауыстырады.

LIXIL Group іскерлік мінез-құлық кодексін сақтау біздің компаниямызға бірыңғай талаптарды ұстанатын біртұтас жаһандық құрылым ретінде жұмыс істеуге, "One LIXIL" қағидатын іске асыруға және орналасқан жеріне қарамастан, ішкі коммуникацияларда да, клиенттермен, іскер серіктестермен, реттеуші органдармен және жұртшылықпен байланыста да бірдей негізде әрекет етуге мүмкіндік береді.

Бұл іскерлік мінез-құлық кодексі, сондай-ақ оның алдындағы GROHE іскерлік әдеп кодексі заңнамамен және корпоративтік саясатпен жүктелген белгілі бір міндеттемелердің сақталуын қамтамасыз ететін мінез-құлық стандарттарын айқындайды және суреттейді.

Оларға мынадай салалардағы міндеттемелер жатады:

• Маркетингке, өнім сапасына, адам құқықтары мен еңбек заңнамасын сақтауға қатысты әлеуметтік жауапкершілік
• Бәсекелестік
• Қаржылық қызметтің заңдылығы және іскери серіктестермен, сайланған өкілдермен және лауазымды адамдармен, қоғаммен және бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым-қатынас.

LIXIL-дің, демек, GROHE-дің заңды мінсіздігі мен іскерлік беделі қатар жүреді.